9月7日下午，公司績(jī)效考核動(dòng)員大會(huì)在C301會(huì)議室召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理張軍親自主持本次大會(huì)，全體成員參會(huì)。張總首先感謝了釘釘氚云團(tuán)隊(duì)為公司量身定制的績(jī)效考核系統(tǒng)所付出的努力，并強(qiáng)調(diào)說(shuō)合理的績(jī)效考核能充分調(diào)動(dòng)每位員工的積極性和創(chuàng)造性。公司致力于打造的工業(yè)品服務(wù)平臺(tái)，要從制定責(zé)權(quán)利清晰的分配規(guī)則開(kāi)始，公司新成立的人力資源部將按照新的薪酬績(jī)效體系實(shí)施考核，并通過(guò)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)，圍繞“4+2”戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代制造服務(wù)型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人才支撐。