11月6日下午，三環(huán)成套公司參加了2012-2013年度國(guó)資委文明企業(yè)考核驗(yàn)收，行政部符瓊在會(huì)上作了《勇于改革 促進(jìn)企業(yè)升級(jí)、用心經(jīng)營(yíng) 創(chuàng)建和諧之家》的工作匯報(bào)?？己私M領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司的文明創(chuàng)建工作給予了“目標(biāo)明確，措施有力，工作扎扎實(shí)實(shí)，活動(dòng)豐富多彩”的高度評(píng)價(jià)！

    2012年元月，公司被省國(guó)資委授予了2010-2011年委級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，這是對(duì)公司近幾年文明創(chuàng)建活動(dòng)的充分肯定。以公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、支部書(shū)記張軍為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理韓可、總會(huì)計(jì)師吳曉紅為副組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，抓住機(jī)遇，擴(kuò)大創(chuàng)建成果。對(duì)照檢查驗(yàn)收考核細(xì)則，認(rèn)真梳理前段創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，制定了2012-2013年國(guó)資委文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，以創(chuàng)建文明單位為總的抓手統(tǒng)攬全局，以物質(zhì)文明，政治文明、精神文明、生態(tài)文明為核心，以打造一個(gè)安全、優(yōu)美、和諧、有序的工作環(huán)境，建立一套管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、政令暢通、激勵(lì)進(jìn)取的制度機(jī)制，培養(yǎng)一只思想素質(zhì)高，崗位技能強(qiáng)，工作作風(fēng)硬，崗位業(yè)績(jī)好撓判愕鬧骯ざ游槲